务川自治县委编办通过理论学习练好“内”功、监督协作借好“外”力等方式不断提升机构编制监督检查工作水平,切实维护机构编制的权威性和严肃性。
强化理论学习,练好“内”功。一是将《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度纳入县委编委会、理论学习中心组学习和县委党校主体班次教学内容,进一步增强领导干部机构编制法治意识。二是利用“主题党日”“岗位大练兵”等方式,定期组织领导干部学习机构编制政策法规文件,强调“编制就是法律”意识,练好“内”功,提升机构编制法治化、规范化水平。
强化监督协作,借好“外”力。一是将机构编制监督检查纳入巡察工作的同时,不断扩大覆盖范围,结合日常开展的机构编制调研,尽早发现机构编制管理中需要解决的问题。二是定期开展机构编制违规违纪违法问题专项督查和核查。会同县委组织部、县人力资源社会保障局、县财政局等部门联合审查,认真开展机构编制实名制数据与领导干部调配、工资发放、社保参保等数据的比对校验,确保核查数据准确完整、详实有效。三是与人大、政协、组织部、巡察办、审计局等部门建立情况通报、信息共享、线索移送工作机制,将机构编制监督检查与党委巡察、选人用人专项检查、专项审计工作一同开展,对于违反机构编制法律法规的行为,借助“外”力形成监督合力严肃查处,切实维护机构编制管理的权威性和严肃性。
强化宣传教育,打好“预防针”。一是充分利用“务川机构编制网”“法宣在线”“今日务川”等网络平台,宣传有关机构编制管理的政策法规及相关文件精神,让广大干部群众了解机构编制管理工作、参与机构编制监督。二是将宣传贯彻机构编制纪律融入日常工作,在业务沟通交流、实地调研、监督检查过程中,同步开展机构编制政策法规宣传教育,不断提高各部门遵守机构编制纪律的自觉性和主动性。