务川自治县委编办持之以恒加强干部队伍建设，推动机构编制工作再上新台阶，用“三个坚持”着力打造政治可靠、素质优良、纪律严明的高素质干部队伍。

坚持理论学习，加强干部党性锤炼。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，班子成员带头开展政治理论学习和专题研讨，扎实开展专题民主生活会和组织生活会。结合工作实际，认真检视差距不足，深刻剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评。对查摆的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，从严从实抓好问题整改，切实把民主生活会和组织生活会的成果转化为推动机构编制工作高质量发展的强劲动力。 

坚持以人为本，厚植干部为民情怀。一是建立服务基层联系机制。积极与帮扶社区、网格包保社区加强联系，组织党员干部到社区开展相关活动。春节前夕，县委编办组织10名帮扶干部深入挂包社区开展帮扶工作，为3户包保户送去生活物资，通过拉家常聊里短，关心他们的生产生活、收入、子女教育、就医就业等情况，让走访慰问有“温度”。二是常态化开展志愿服务活动。持续推进全办党员干部志愿服务活动，积极参与社区服务，以志愿服务作表率，切实为群众解决急、难、愁、盼问题，强化党员干部为民服务意识。

    坚持从严治办，争当廉洁自律表率。通过理论学习中心组、干部职工会、党员大会、主题党日、“三会一课”等活动，常态化开展纪律教育学习，通过观看警示教育片、廉政党课、廉洁家访、通报典型案例等活动，从思想上正本清源、立根固本，不断筑牢干部思想防线。开展廉政风险点防控，各股室排查岗位廉政风险点，有针对性制定廉政风险防控措施。健全完善干部监督管理机制，建立干部廉政档案，实行一人一档，动态管理。