为深入学习贯彻党的二十大精神，全力做好新时代机构编制工作，切实发挥机构编制服务地方经济社会发展的作用，务川自治县委编办以“四个坚持”，着力从锤炼政治品格、提升能力素质、厚植为民情怀、强化廉洁从政等方面，锻造机构编制干部队伍“铁军”。

一、坚持以党建为统领，锤炼干部队伍政治品格。一是强化政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化创新理论武装，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以“五型”模范机关创建为抓手，持续开展“我的岗位我来站·我的职责我落实”支部品牌创建，全面提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是注重党建创新。坚持把党的集中统一领导贯穿到机构编制工作的各方面和全过程，以机关党建为统领，“以党建带工建、带团建、带妇建”，聚焦干事创业的强大合力，切实推动党建与机构编制管理相互融合、相互促进、相得益彰。三是坚持作风建设。持续开展“讲政治、守规矩、严作风”专项教育，加强作风建设，提振干事激情。坚持以“四讲四有”（即“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”）为标准衡量优秀党员干部，树立奋进精神，努力担当作为，在学习和工作中不断提升政治素养，锤炼政治品格。

二、坚持以业务为抓手，提升干部队伍能力素质。一是勤学理论。采取业务干部上讲堂，轮流学习《中国共产党机构编制工作条例》及机构编制配套法规政策，同时，及时跟进学习中央、省市最新决策部署，学深学透本行业的理论指导和当前的大政方针，不断强化创新理论武装，更新思维观念，全面提高业务干部参谋助手的政策理论水平。二是精学业务。通过“以讲促学深化理论，传帮带教精学业务，顶岗交流实践锻炼”等形式，多层次、多岗位、多方法提升干部能力素质，确保每名干部都能成为机构编制系统的“业务专家”“行家里手”。三是善学方法。在工作中，要求干部用心用情跟着上级学、跟着前辈学、跟着同事学、跟着部门学，学习处理急难险重、矛盾问题的能力，学习沟通协调、上下衔接的方法，学习科学归纳、总结提练方式等，真正做到开口能讲、提笔能写、遇事能办的机构编制业务“多面手”干部。

三、坚持以服务为根本，厚植干部队伍为民情怀。一是坚持密切联系群众。通过“双在双奉献”“我为群众办实事”“干部进万家”实践活动，动员全体干部深入基层一线、包保网格、挂帮社区，通过下基层、进社区、走农户，适时倾听群众声音，体察民心所向，收集民情民意，切实为群众解决一些力所能及的实际问题。二是树立为民服务思想。在机构编制各项业务中，努力探索“明事项、简材料、优流程、提效率”的方法，打通信息壁垒，整合数据资源，切实做到“群众少跑腿、数据多跑路”，提高为民服务的办事效率。三是坚持为民发展理念。树立“围绕中心，服务大局”理念，更好满足人民日益增长的美好生活需要。以围绕“四新”主攻“四化”为工作导向科学合理调配机构编制资源，重点保障基层一线、教育医疗、安全生产、生态环保等民生领域的用编需求。

    四、坚持以法纪为准绳，筑牢干部队伍廉洁防线。一是讲述红色故事感染人。充分利用红色故事的讲解，使党员干部进一步在感人事迹中受到启发，在革命先烈的精神中受到熏陶和滋养，从而坚定理想信念、牢记初心使命。二是学习先进典型激励人。通过先进典型事迹的学习，进一步激励党员干部向英雄看齐、向优秀学习，做到见贤思齐，树立担当意识和斗争精神，在平凡的岗位上踏实认真工作，干出不平凡的成绩。三是剖析反面案例警醒人。通过剖析反面案例，分析违纪违法的思想根源，为什么会在政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等，以“案”为镜，引以为戒，让全体党员干部要经得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，切实引导全体党员干部清正廉洁。