务川自治县委编办牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想“总纲”，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推动作风建设与反腐败斗争走深走实，以“四个强化”，全力推动党员干部信仰更坚定、思想更统一、作风更硬朗。

强化组织保障，压实主体责任。一是成立作风建设“指挥部”。成立党纪学习教育领导小组，明确班子成员“责任田”，确保工作有人抓、有人管、有人负责。二是制定作风建设“施工图”。将作风建设纳入全年重点工作，全力推动与机构编制业务同谋划、同推进、同考核。

强化理论武装，筑牢思想根基。一是通过理论学习“深浸润”。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》及典型案例等，切实做到学深悟透、弄懂做实。结合党纪学习教育组织了4次专题学习，邀请县纪委县监委专家开展专题辅导1次，领导班子成员带头交流发言7次，主要负责同志讲纪律党课1次。二是打造作风建设“强磁场”。加强党员干部理想信念教育的深度，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观和事业观，巩固党员干部抗拒腐败、防范变质的思想道德基础。截止目前，组织全体党员干部参观红色教育基地3次、观看爱国主义影片2次、开展主题党日活动11次。三是厚植廉政“软实力”。通过集中观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等方式，教育引导党员干部增强纪律意识，加强自我约束，始终做到忠诚干净担当。党员干部自觉以“片中人”“案中人”为鉴，对照自省，进一步增强拒腐防变的坚定性和自觉性。

强化工作作风，提升能力素质。一是加强专业“硬实力”。搭建“机构编制业务大讲堂”学习平台，进行业务大练兵，拓展学习内容、增加学习频次，着力解决新进人员业务掌握不精等问题，让年轻干部开口能讲、提笔会写、遇事善做，实现机构编制业务和政策理论水平双提升。二是聚焦能力“补短板”。围绕“检视问题找差距”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找能力不足、作风不足、担当不足，梳理查摆出来的问题，制定问题清单、整改清单，细思谋划具体措施，补短板、强弱项，不断提升机构编制队伍整体工作水平。三是当好机构改革“主力军”。按照中央、省委和市委的安排部署，有序有力有效推进机构改革，完成了调整优化重点领域机构设置和职能配置、持续深化行政执法体制改革、调整完善乡镇（街道）机构设置和管理体制、落实人员编制优化配置和领导职数管理、精简规范和优化调整议事协调机构各项改革任务。

强化监督管理，营造良好氛围。一是健全制度“硬约束”。严格落实全面从严治党主体责任，把建章立制贯穿作风建设始终，健全完善行得通、做得实、长期管用的制度机制，进一步修订完善“第一议题”、财务管理等相关工作制度，持续增强党员干部纪律规矩意识，确保各项工作规范有序进行。二是强化民主集中制“决策锁”。严格落实“三重一大”决策制度，确保“三重一大”事项均由班子集体讨论决定，严格执行主要领导末位表态制度，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。三是用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，做到问题早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题。引导党员干部全面对照、边学边改，用好谈心谈话制度，对思想有动摇、存在苗头性问题的干部，及时提醒教育，筑牢抵制不良作风的“防火墙”。通过集体约谈、述职述廉等，让党员干部的纪律和规矩意识不断增强，确保了干部职工违纪违法行为“零发生”。