为着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，务川自治县委编办以“四个坚持”为抓手，着力加强自身建设，不断推动新时期机构编制工作高质量发展。

一是坚持在旗帜鲜明讲政治上走前列。牢牢把握机构编制工作的鲜明政治属性，始终坚持党中央对机构编制工作集中统一领导，把践行“两个维护”作为最高政治原则，把讲政治放在第一位。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实。严格执行编委工作规则和编办工作细则，认真落实归口管理要求和机构编制重要事项报告制度。以不断提升党员干部政治理论学习为着力点，组织领导干部参加机构编制业务能力素质提升培训班，为干部职工“充电补钙”。

二是坚持在服务大局中找准职能定位。立足机构编制部门自身职能定位，坚持以服务中心、服务发展为己任，着力在“管得好、盘得活”上下功夫。在保障重点领域用编需求中主动想办法、拿措施，坚持“突破在工业、出路在工业”发展思路，通过实地调研，了解重点领域机构运行、编制保障情况，增强机构编制工作针对性，调整增加工业园区等部门编制20余名。加大县级党政部门领导职数统筹使用力度，保障重点部门发展需要。优化大数据、能源等重点领域重要部位的机构职能配置。

三是坚持在学思践悟中坚守初心使命。坚持以人民为中心的工作导向，紧盯群众关心关注的教育、医疗、就业等民生领域急难愁盼问题，聚焦解决基层治理“小马拉大车”等突出问题，不断调整优化体制机制和机构职责，强化人员编制保障。根据大学生乡村医生专项计划工作要求，做好基础医疗卫生机构编制工作。助力引才聚才，今年下达学校、医院急需高层次人才引进计划28名。

    四是坚持在廉洁自律上严守纪律底线。扎实开展党纪学习教育，通过邀请县纪委县监委领导讲解《中国共产党纪律处分条例》和观看警示教育片等方式，进一步明方向、守法纪、强免疫、正风气，防微杜渐，守好守牢纪律和规矩底线。建立健全廉政防控体系，每季度进行廉政风险点排查，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找能力不足、作风不足、担当不足，梳理查摆出来的问题，细化风险防控措施，不断完善岗位廉政风险防控机制。健全完善干部监督管理机制，建立干部廉政档案，实行一人一档，动态管理。