务川自治县委编办立足工作实际，严格执行《中国共产党机构编制工作条例》及其配套政策规定，抢抓国发〔2022〕2 号文件政策机遇，围绕“四新”主攻“四化”，采用“四招”发力，切实提升机构编制资源使用效率和机构编制法定化管理效能，服务务川高质量发展。

提站位，谋新招，努力实现机构编制资源配置效益最大化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的集中统一领导贯穿到机构编制工作的全过程、各方面，切实增强做好机构编制工作的责任感和使命感。一是进一步加强《中国共产党机构编制工作条例》学习宣传。深刻领会、准确把握《条例》精神和内容，依法科学有序做好机构编制动态管理，推进机构编制法定化；二是进一步用好现有人员编制。按照《务川自治县事业单位“人才编制池”管理操作细则(试行)》，进一步挖掘事业单位内部潜力，有效保障重点领域和行业用编需求，提升编制资源使用效率；三是进一步规范机构编制管理。由县委编办牵头，采取多种方式，对全县机关事业单位的机构编制和实有人员信息进行全面核实、修改和完善，做到“四清两对应”。   

变思维，用巧招，为助推乡村振兴战略提供强劲有力的人才支持。牢固树立“一盘棋”思维，强化机构编制资源统筹调配，抢抓国发〔2022〕2 号文件政策机遇，深入调研，综合考虑部门职能和任务调整变化情况，不断推动机构编制资源向改善民生领域集中。围绕“四新”主攻“四化”，聚焦教育医疗、乡村振兴、产业发展和高端人才引进等领域，优先使用“蓄水池”编制用编进人，管好用好现有医疗卫生领域编制，不断提升区域医疗卫生服务能力，用好用足中小学教师编制，着力推动解决人民群众反映突出问题背后的体制机制问题，为助推全县乡村振兴战略提供强劲有力的人才支持。

强体魄，使硬招，使机构编制工作更好服务全县高质量发展所需。以推进机构职能优化协同高效为着力点，持续巩固深化机构改革成果，牢牢把握新时代机构编制工作的战略定位、目标任务、职责使命、实践要求，凝心聚力、求真务实、砥砺奋进，坚持把做好机构编制工作作为立身之本，着力强化组织领导，增强履职能、强本领、转作风，打造“硬核”编办。强化机构编制刚性约束，着眼降低行政成本和提高政府治理效能，严格控制机构编制，严格按规定职数配备领导干部，严格控制财政供养人员总量，使机构编制工作能够更好服务全县高质量发展所需。

激活力，亮实招，持续巩固深化机构改革成果向纵深推进。始终围绕全县中心大局，聚焦推动改革、服务发展、改善民生等重点领域。一是持续深入推进纪检监察体制、公立医院等重点领域改革，不断放大改革“集成”效应；二是持续深化综合行政执法体制改革，建立协调联动机制，统筹和配置行政处罚职能和执法资源，推动执法重心下移；三是抓好《机构编制管理评估办法（试行）》的落实，继续做好县直部门机构改革后的跟踪督导，推动部门全面正确履职；四是认真抓好《“三定”规定制定和实施办法》的贯彻落实，开展“三定”规定执行情况评估，对职责任务发生调整、与当前形势任务不相适应的有关部门和单位，适时开展“三定”规定修订工作，推动机构职能体系不断健全完善，切实把机构改革成果转化为务川高质量发展的强大动力，以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。